Ср. Фев 28th, 2024

МОСКВА, 12 дек — ПРАЙМ. Предложения работодателей по уровню заработных плат в среднем по России выросли на 12% с января по октябрь этого года по сравнению с этим же периодом 2022 года, свидетельствуют данные исследования сервиса «Работа.ру», которые есть у РИА Новости.

«Средние зарплатные предложения с января по октябрь текущего года выросли на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среди лидеров роста оказались сфера образования и культуры, государственная служба (20,1%), отрасль бизнес-услуг (20%), стажировки для студентов (16,5%)», — говорится в документе.

Для этого исследования было проанализировано более 730 тысяч вакансий и более 380 тысяч резюме, опубликованных и обновленных на сервисе в 2023 году.

Кроме того, при анализе вакансий с указанным возможным доходом за последние три года выяснилось, что ежегодно растет количество вакансий с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц. В прошлом году прирост составил 17,3% к 2021-му, в этом году — 31,8% к 2022-му. Также растет и их доля в общем количестве: в 2021 году она составляла 11%, в прошлом — 14,9%, в этом — 21,2%.

«По сферам наибольший прирост произошел в транспорте и строительстве — на 17 процентных пункта. На втором и третьем местах по скорости роста — работа для студентов/стажировки (на 16,9 процентных пункта) и производство и агропром (на 16,3 процентных пункта)», — уточнили в сервисе.

При опросе более 400 представителей российских компаний из всех регионов России оказалось, что 65% компаний повысили зарплаты сотрудникам в этом году. Еще 47% респондентов рассказали о расширении штата за счет высококвалифицированных сотрудников.

Источник: 1prime.ru

от ClearMind